新卒採用キャリア採用

挑戦者たちに最大限のリスペクトを持ち、
グロースの一翼を担うキャピタリストになる

HIROO KAMIOKA

上岡 博雄

イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ
キャピタリスト

上岡 博雄

早稲田大学基幹理工学部表現工学科(Intermedia art+Science)卒業。 大学時代では、アパレルベンチャー企業における新規事業立上・実行や、芸術・映像表現の研究活動を経験。IGPでは、Value Incubationユニットにて、BDDや、投資戦略策定、ハンズオン支援などを経験後、スタートアップをグロースする一翼を担うべく、Investment部門へキャピリストとして参画し、複数のCVCファンド運用を推進。

仕事のやりがい

「多様性」を尊重し、多角的な切り口で社会課題の解決を推進する会社

大学の学科が、表現工学科(Intermedia art+Science)ということもあり、芸術を学ぶ傍ら、アパレル系ベンチャー企業にて新規事業開発や、自社ファッションメディアのストリートスナップの仕事などをしてきました。 その他にも、映像制作の仕事や、DJ活動もしておりました。

こうした、アーティスティックな分野の方々が多い環境に身を投じてきたことで、自然と「多様性」を尊重する環境で仕事をしたいという考えが強まっていき、自身が企業を選ぶ上での、1つの軸となりました。

また、ビジネスでもアートでも、どのような分野であれ、「物事の捉え方のOS」が重要であると考えていたため、そういったOSをスピーディーに体得することができる、というのも、私にとって大きな企業選定軸となっていました。

そのため、「多様性を尊重する環境」+「(どのようなイシューにも通用する)普遍的な物事の捉え方を身に着けられる環境」という軸で自身にフィットする企業はどこか、と考えた時に偶々イグニション・ポイントからのスカウトが来ました。

選考に進むと、ベンチャーキャピタル出身の方や、デザインファーム出身の方、戦略ファーム出身の方、事業会社出身の方など、多様なバックグラウンドを持った人材が多く、個性を阻害しない社風である事もわかりました。更には、取り扱うテーマを問わず、多角的なアプローチでビジネスをグロースしていくスタンスを重んじる経営スタンスに魅力を感じ、ジョインすることを決めました。

入社後のギャップもあまり無く、各社員が個性を尊重し合いながら、チームで切磋琢磨していく会社であると感じており、居心地の良い環境です。また、自身が最年少かつ最短でシニアスタッフクラスへプロモーションできたことにも大変感謝しております。

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候補者へのメッセージ

スタートアップやアーティストを始めとする挑戦者たちの努力が報われる世界を実現するべく、スタートアップ投資の世界にジョイン

大学時代のバッググラウンドの特性上、自分の周囲には才能があるにもかかわらず、環境が伴っていない、収入が見合わない、誰からもスポットライトを当てられない、などの理由から夢をあきらめてしまうアーティストを山ほど見てきました。

そのため、自分の中では、「挑戦者であるスタートアップに最大限のリスペクトを持ち、グロースをしていく人材になりたい」という想いがずっとありました。

この想いを実現すべく、元々はコンサルティング部門に所属しておりましたが、挑戦者たちをグロースしていくベンチャーキャピタルで働きたいと考え、弊社のインベストメント部門に移籍をしました。コンサルティング部門の方々には非常にお世話になりましたし、今後はインベストメントの人間としてコンサルティング部門との連携シナジーを推進していきたいと考えております。

インベストメントの仕事では、日々多くのスタートアップと面談をさせていただき、刺激を多くいただいております。最高に楽しいです。

こうした経験を積みながら、最終的には、ビジネスとアートの従来の垣根を取り払い、本当の意味での共存(アーティストにより多くの価値が還元される世界)を実現していきたいと考えています。

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河野 麻衣子

全員が自分のビジョンを
描いて発信できる
環境づくりへの挑戦

ストラテジー
マネージャー

河野 麻衣子

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