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データで見るイグニション・ポイント

イグニション・ポイントについて、様々な角度からデータで紹介します。

データで見るイグニション・ポイント

売上成長率

売上成長率

イグニション・ポイントは「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、その実現に向けて挑戦を続けてきました。創業から毎年平均2.1倍のペースで成長してきており、今後もさらに成長を加速させていきます。

CXOの輩出数

CXOの輩出数

既存事業の枠を飛び出し法人設立を希望する社員に対して「CXOチャレンジ制度」を用意しています。また、毎年のように新規ビジネス立ち上げやグループ会社/JVの設立、スタートアップ創出をしていることもあり、CXOチャレンジ制度を含めて8年で13社、15名のCXOを輩出しています。

従業員数、男女比、平均年齢

従業員数、男女比、平均年齢

グループ全体で250名を超える組織になりました。様々なバックグラウンドを持った人たちが働いており、多様な働き方、ライフスタイルを受け入れる環境づくりを進めています。

昇格率と年収伸び率

昇格率と年収伸び率

一人ひとりの活躍を評価する制度が整っています。貢献度の高い社員には昇格・昇給・賞与で還元します。また、社員の頑張りの結果として社員全体の報酬のベースアップも図られています。

多様なスペシャリティ

多様なスペシャリティ

多様なスペシャリティを持った人材がコラボレーションすることで、イノベーティブなアイディアやサービスを生み出し、事業に繋げています。事業領域も拡大しており、今後も職種数は増やしていく予定です。

外部機関による認証・評価

「働きがいのある会社」ランキング

理念に基づく環境整備や組織運営の成果として、Great Place to Work® の認定する「働きがいのある会社」ランキングを2017年から7年連続で受賞しています。


「働きがいのある会社」ランキング

「Well-Being Workers Awards 2023」にて、ウェルビーイングな組織づくりおよび組織改善において顕著な実績を収めた企業として継続改善部門 優秀賞を受賞しています。