新卒採用キャリア採用

採用情報

社員インタビュー

社員インタビュー
髙橋 悠

多様な専門性を持つ個の力を組織横断で引き出し、 業界の枠組みを超えた 新たな社会価値を創出する

ストラテジー
シニアマネージャー

髙橋 悠

深澤 則貴

新たな価値を生み出し続け、周囲に豊な人生の きっかけを提供する

デジタル
コンサルタント

深澤 則貴

猪野 茉莉子

夢への確実な一歩

エクスペリエンスデザイン
シニアエクスペリエンスデザイナー

猪野 茉莉子

帆士 大貴

多様なプロ人材と「一気通貫」でクライアントの課題に挑む

ワークデザイン
シニアコンサルタント

帆士 大貴

上岡 博雄

あらゆる垣根を取り払い、コラボレーションによるバリューを 最大化するブリッジ人材を担う

バリューインキュベーション
アシスタントヴァイスプレジデント

上岡 博雄

河野 麻衣子

全員が自分のビジョンを描いて発信できる 環境づくりへの挑戦

ストラテジー
マネージャー

河野 麻衣子

浦木 優太

自分自身のイノベーションに火をつけ、自分なりのビジネスモデルを創り上げる

デジタル
シニアマネージャー

浦木 優太

浅冨 旭法

クリエイティビティとコラボレーションにより 新たな価値を生み出す

エクスペリエンスデザイン
シニアエクスペリエンスクリエイティブディレクター

浅冨 旭法

近藤 結生

事業作りに挑戦する人たちと共に、様々な可能性にチャレンジする

バリューインキュベーション
アシスタントヴァイスプレジデント

近藤 結生

徳治 正高

多様なバックグランドを持つ人たちと共に イノベーションを起こし続ける

スマートプロダクト
シニアマネージャー

徳治 正高

松木 拓弥

戦略と技術の両方のスペシャリストとなり、 真のDigital Transformationを 実現する

デジタル
コンサルタント

松木 拓弥

西前 日花理

日本の働き方を変えていく「コンサル」という仕事の可能性

ワークデザイン
アナリスト

西前 日花理