コンサルティング事業
コンサルティングプロフェッショナル紹介
デジタルパートナー
羽間 裕貴
慶応義塾大学商学部卒業。アクセンチュア、楽天を経て現職。新規サービス立上、業務改革、ロジスティクス改革、IT戦略・経営計画の立案・実行支援を先頭に立って行い、多数のプロジェクトの成功に貢献。イグニション・ポイントではパートナー兼デジタルユニット責任者として、「データ/AI活用を基軸としたDX」「プロダクト/サービスを基軸としたDX」プロジェクトを推進し、日本国内のDXの発展に向けて尽力している。
ストラテジー / エクスペリエンスデザインパートナー
齋木 佑介
東京理科大学イノベーション研究科技術経営修士課程修了。クニエ、アクセンチュア、PwCコンサルティング等を経て現職。様々な業界の新規事業創出、事業変革、マーケティング戦略などの戦略から実行に至るプロジェクトを多数手掛ける。イグニション・ポイントではパートナー兼ストラテジーユニット責任者兼エクスぺリンスデザインユニット責任者として、社内外の異能を融合しトップライン向上を目的とした構想策定・戦略立案から実行推進を幅広く支援する。
イノベーションプラットフォームディレクター
松本 武士
立命館大学理工学部卒業、グロービス経営大学院修了（MBA）。アクセンチュア、PwCアドバイザリーを経て現職。成長戦略の策定及び実行、新規事業創出、事業構造改革等、戦略から実行・実現に向けた案件を多数手掛ける。イグニション・ポイントでは、バリューインキュベーションユニットの事業責任者を担い、ストラテジー×ファイナンス×変革実行力の3つのケイパビリティを基に事業創出・バリューアップを支援する。
ワークデザインディレクター
石橋 誉
学習院大学経済学部卒業。PwC、リクルートグループ、パーソル総研等を経て現職。製造（医薬、自動車、機械、消費財）、流通、IT・金融サービスにおいて人事制度改革、育成体系構築、キャリア自律促進、組織・風土改革、雇用延長に関するHRM改革などに関わる。イグニション・ポイントでは人材ポートフォリオ策定を含む人材戦略、データドリブン人事実行支援（タレントマネジメント、エンゲージメント向上）、DX人材育成、採用支援、制度改革、キャリア自律支援等のテーマに関わる。
バリューインキュベーションディレクター
田中 義人
早稲田大学政治経済学部卒業。EYストラテジー・アンド・コンサルティングを経て現職。新規事業創出や事業変革にかかる戦略・計画策定の他、各種デューデリジェンス、M&A関連業務に多数従事。また、企業価値向上をミッションとしたバリューアップの経験を多く有し、C/Fの改善や経営管理の高度化、抜本的な変革支援に強みを持つ。イグニション・ポイントではバリューインキュベーションユニットの事業責任者として、クライアント企業の価値創出・向上を支援する。
ストラテジーディレクター
髙橋 悠
早稲田大学創造理工学研究科修士課程修了。Panasonic、アクセンチュアを経て現職。電機・自動車・消費財・通信・製薬業界を中心に、戦略策定のみならず、現場変革まで伴う実行支援を強みとし、未来創造型の新規事業探索、全社改革の構想・実行支援、海外市場調査を踏まえた参入戦略、等のプロジェクトを多数経験。イグニション・ポイントでは、ビジネストランスフォーメーション領域のリード及びグローバル領域のリードを担う。
デジタルディレクター
濱田 美晴
広告代理店取締役、電通デジタルプロデューサー等を経て現職。経営視点を基軸とした事業改革・マーケティング改革に従事。組織改革・事業開発・商品開発・JV設立等様々な形で経営に貢献。経営戦略をフルファネルマーケティングへ落とし込み、採用・共創を含むシームレスなチームビルディングをはじめ、創発後の運営まで常に企業に寄り添って実行する“伴走型支援”を得意とする。イグニション・ポイントでは唯一の女性ディレクターとしてデジタルユニットに参画し、事業創造からDXまで幅広くクライアントの経営改善に尽力。
デジタルシニアマネージャー
黒部 遼
京都大学経済学部卒。日本M&Aセンター、アクセンチュアを経て現職。前職では、官公庁のコンサルティングに従事し、デジタル・ガバメントの推進に携わった。その他、スタートアップ支援、ESG投資の促進等、産業政策に関するリサーチや政策提言について、豊富な経験を有している。イグニション・ポイントでは、DX構想策定やビジネストランスフォーメーションをテーマとしたプロジェクトを多数手掛けている。
バリューインキュベーションシニアマネージャー
谷 由香
関西学院大学経営戦略研究科修士課程修了 (MBA)。マッキンゼー・アンド・カンパニー、インターブランドジャパン、ネスレ日本、プライベートエクイティーファンド等を経て現職。戦略策定から、マーケティング・ブランディング、ファイナンス領域まで、幅広いコンサルティングを経験。自身でも、プライベートエクイティーファンドの投資先の経営、メーカーのビジネスプランニング、新規事業・サービス開発の経験を有する。イグニション・ポイントでは、新規事業創出、戦略策定から実行まで、クライアントのバリューアップを支援する。
ストラテジーシニアマネージャー
武田 啓和
東京理科大学理工学部応用生物科学科卒業。ジョンソン・エンド・ジョンソン、博報堂コンサルティング等を経て現職。マーケティング領域を中心に、トップライン向上をミッションとしたプロジェクトを中心に従事。近年ではマーケティングDX、CX向上支援、未来創造型アプローチによるビジョン構想などの支援を多数実施。イグニション・ポイントではセールス＆マーケティング戦略領域のリードを担う。
デジタルシニアマネージャー
浦木 優太
東京理科大学理学部卒業。PwCコンサルティングを経て現職。自動車・保険・不動産など幅広い業界/領域におけるCRM戦略策定/BPR/システム導入/運用・改善プロジェクトに従事。顧客接点をテーマに、データ利活用を主軸とした経営高度化/業務最適化/AI導入など多数のDX案件に従事。現職では、マーケティング/セールス/カスタマーサクセスといった顧客接点/体験価値向上をミッションとし、幅広く推進している。
デジタルシニアマネージャー
鈴木 紀暁
京都大学経済学部卒業。アクセンチュアを経て現職。電力・ガス、素材・化学業界を中心に、デジタル戦略の策定、DX推進組織の立上げ、先進技術を用いた新規事業立案、データ活用に向けたアーキテクチャデザイン、データマネジメント計画立案、DX人材の育成支援等、DX関連の案件に多数従事。現職でも、エネルギー・自動車業界を中心に経営/事業戦略からデジタル技術を活用した実行・推進まで一貫した支援を実施。